お仕事の話。

　

先日、とある決断をしたんですよ。

　

今の現場で働いて今年で7年になるのですが、おかげさまで仕事も安定していまして。

ここでも書いた通り、昇進したという事もあり、それなりに評価してもらっています。

ちなみに後で聞いたのですが、非正規のまま昇進というのは史上初らしいです。

そりゃそうだよオレも初めて聞いたよ。

　

そして今回決めたというのは、そろそろ今の配属先の会社にも本格的にお世話になろうという事。

だもんで、非正規から正規雇用へ移行する事にしました。

　

で、ここで書きたいのはそういう雇用形態がどうのという話ではなく。

　

　

　

転籍にあたり、今の雇用元で付いている

有給を消化しないといけないという話。

　

こないだ有給が更新されて20日分付いたのですが

これを夏までに消化しないといけないんですよ！

　

つまり

めっちゃ休めるんですよ！

やったぜ！！

　

今からその配分とか使い道とかを考えて、ワクワクしています。

どうしようかなぁ。

いつ休もうかなぁ。

どこ行こうかなぁ。

なにしようかなぁ。

と。

　

サポート役になったり研修講師になったりと仕事もいろいろ変わって刺激はありつつもストレスだってなかったわけではないので、ここらでリフレッシュするいい機会ですよ。

　

はたして社会復帰できるんだろうか。

まぁそれは休んでから考えます。